​Durant sa formation initiale en Psychologie clinique, elle occupe la fonction de RRH et de responsable de production entre 2000 et 2008 dans un centre d’appels dont l’univers l’amène à s’engager pour l’amélioration des conditions de travail en se spécialisant en Psychologie du Travail et Ergonomie. Après avoir mené son Master Recherche en Ergonomie au CNAM, elle continue activement ses actions pour l’amélioration des conditions de travail comme consultante dans un cabinet parisien. Parallèlement, elle fut le chef de projet du « Travail révélé » et accompagne toujours les étudiants du Master de Psychologie du travail et Ergonomie de Paris Ouest Nanterre-La Défense dans les projets menés pour promouvoir ces disciplines.​